一、单位简介

特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，公司致力于“绿色发展、低碳发展”，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团。成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司。培育了以清洁能源资源为基础，高端装备智造、硅基新能源、铝基新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业。国内拥有21个基地，海外建有2个基地。变压器产量稳居世界前列，硅基、铝基新材料进入国际供应链第一梯队，光伏EPC装机总量位于全球前列。

特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国机械工业五百强第9位、中国企业500强第247位、中国民营企业500强第93位、中国大企业创新100强第40位，ENR排名连续七年上榜中国二十强承包企业。

特变电工进出口公司是特变电工股份有限公司的全资子公司，成立于1997年，长期专注于国际工程承包、矿产资源勘探开发领域，在全球设立了19个子公司（办事处），业务遍及全球80余个国家和地区，可承接输变电总包工程、各类型电源类工程、水利水务工程及工业工程、市政工程等，为客户提供从项目咨询、勘探、设计到采购、施工、安装、调试、运维及项目整体移交为一体的成套项目工程系统集成解决方案。公司金矿业务主要经营地为塔吉克斯坦杜尚别市，主业为金矿矿床勘探、开采、冶炼、加工、生产和销售，拥有两个特大型金矿矿区采矿权，目前已建成采、选一体化的塔吉克斯坦最具现代化、智能化、绿色环保的金矿采选项目。

公司积极主动融入新发展格局，将立足“双碳”绿色发展新时代，坚持共商、共建、共享，深度参与高质量共建“一带一路”，致力于打造全球信赖的绿色智慧能源服务商。

二、招聘需求

类别	专业需求	工作地点	工作职责
国际销售经理	英语、俄语	海外（北京/新疆培养1年）	1.市场信息沟通：与前方市场人员建立沟通机制，保持信息沟通顺畅，充分了解前沿市场信息。 2.建立并维护合作伙伴关系：根据工作需求，建立并维护好设计院、供应商及施工单位等内外部合作伙伴关系。 3.项目信息评价及投标文件准备：甄别项目信息，评价项目可行性；根据项目需要，组织并开展项目现场考察；组织询价、开立保函、商务部备案、与外部单位沟通、制作标书、核算造价。 4.关系维护：保持与驻华使馆、金融机构、中信保、各部委、各商会的联系与关系维护 5.文件翻译及历史数据储备：临时性资料、文件、标书、函件翻译及谈判口译；总结并整理过往经验、数据，形成台账并定期更新，作为数据储备，以作参考。 6.接待工作：国外在京客户的日常联络接待 7.国际项目开拓（包括援外项目）：通过各种渠道获取项目信息，前往新市场进行初期市场开发；扫描分析海外市场，收集海外市场数据，并进行信息管理和分析，规划并组织海外市场调研，输出调研报告；根据市场情况，制定相关开发计划或提出开发建议；识别潜在的海外市场机会，规划海外市场开发布局；维护海外客户关系；援外项目跟踪及援外资质维护 8.项目融资协助：与金融机构及中信保沟通项目融资落地、回款入账等工作 9.安全管理：根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。 10.各类日常程序性工作：项目备案、评审、合同审批、投资立项等

【任职要求】

1.2023届-2024届毕业的本科、硕士研究生，优秀海外留学生；

2.要求外语专业学生，外语水平达到专业八级；

3.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑；

4.能接受外派工作学生优先考虑。

三、福利待遇

公司倡导发展成果与员工分享的理念，以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台！

福利：餐补+交通补助+节日礼物+生日卡+带薪年假+项目奖金+年终奖+带薪培训+一对一带教；

海外六险一金，免费食宿，中国厨师，办事处为独栋别墅；

国内五险一金，新疆免费员工公寓；西安北京提供房补。

四、投递方式

1.招聘流程：筛选简历—测评—初试—（终试）—意向确认—报批—发送录用通知书—签订就业协议；

2.应聘人员可通过二维码（优先）、邮箱、HR微信等渠道投递电子履历，邮件的主题格式及简历附件名为：“姓名-学校-专业”。简历为word和pdf形式，如简历审核通过，我司将尽快与您联系安排测评与面试。

五、联系方式

投递邮箱：jckhr@tbea.com

联系电话：15599823228（刘经理-北京）13279939597（王经理-新疆

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