企业缩减招聘需求，失业率上升，未来并不悲观

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企业缩减招聘需求，失业率上升，未来并不悲观

2019-01-25 22:51来源: 和讯名家

18年可以用内忧外患来形容，经济增速随之下行，年底时华为、阿里等企业均有停止社招迹象，暴露出就业形势或较为严峻。国家发改委18年7月中旬发布的《促进就业》指导意见，指出“就业就是最大民生”，提出10个方向解决就业问题。本文通过追踪最新宏观数据、招聘网站数据，发现就业矛盾在绝大多数行业较为严峻，随着企业端减税降费逐步落实，相信会有所改善，19年并不悲观。

一、微观：互联网/金融行业招聘需求放缓，食品饮料/钢铁行业招聘需求增长

通联使用主流招聘网站的公开数据，按18年新财经《中国城市新分级名单》将样本城市分为一线、准一线、二线及三四线，尽管当前处于历年社招季，各线城市招聘需求按季度环比都有所减少，反映当前寡淡。

it/互联网及金融领域，如前期新闻报道，存在限制/缩减规模现象，同比去年降低了招聘需求。

数据来源：通联数据

食品饮料行业公司招聘需求出现同比上升，大部分行业均存在缩减需求现象。食品饮料、钢铁行业招聘起薪同比上调幅度较大，非银金融、建筑材料行业招聘起薪同比存在下滑。

数据来源：通联数据

近期就业/招聘/裁员新闻如下：

二、宏观：失业率环比上升，gdp增速放缓及pmi从业人员数据下滑可能继续拖累就业

根据统计局公布的18年12月城镇调查失业率为4.9%，环比上升0.1%；城镇新增就业人数增速略微下滑，与国内经济数据下滑一致。

18年依赖gdp实际增速前高后低，受中美贸易战、国内需求转弱影响，gdp增速降至6.4%。部分行业正迎来寒冬，降薪裁员时有发生。由于临近春节假期，农村外出务工人员同比增速出现季节性回落。

具有领先指示作用的pmi数据也预示后期就业压力较大，pmi制造业、非制造业从业人员指数均从18年9月开始下滑，均低于17年同期，服务业下行更为明显。

结论：本文通过追踪最新宏观数据、招聘网站数据，发现就业矛盾在绝大多数行业较为严峻，随着企业端减税降费逐步落实，相信会有所改善，19年并不悲观。

本文首发于微信公众号：萝卜投研。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。

（责任编辑: 和讯网站）

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