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报名入口>>>2023年淄博南部生态产业新城发展中心教育系统公开招聘工作人员105人报名入口
招考公告>>>2023年南部生态产业新城发展中心教育系统公开招聘工作人员公告(105人)
报名、初审与缴费
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。
报名时间：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。
审核时间：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。
缴费时间：2023年6月1日09:00-6月3日11:00。
(一)网上报名
考生须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录淄博市教育局官网(http://edu.zibo.gov.cn/)或张店区人民政府网(http://www.zhangdian.gov.cn/)进入“2023年淄博市教育系统公开招聘报名入口”，选择“经开区(南部生态产业新城发展中心)”报名。
考生要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
考生必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。考生的信息、材料不实或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。考生在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考生对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可拨打咨询电话。
报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。
(二)网上初审
网上初审，是根据考生网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据考生提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，初审通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。考生对审核结果有疑问的，可拨打咨询电话。
对考生的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
(三)查询初审结果
考生在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。考生在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名时间截止后，初审不通过的考生不能改报其他岗位，但可在初审时间截止2小时前(即6月2日14：00前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。
(四)网上缴费
通过初审的考生(除符合享受免笔试考务费条件的人员外)须于2023年6月1日09:00-6月3日11:00登录报名系统，在网上缴纳笔试考务费。逾期未交费的，视为弃权。根据物价部门核定的标准，笔试考务费标准为40元/人。考务费缴纳成功后，不再退费。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免笔试考务费。符合免笔试考务费条件的考生在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年6月2日12:00前按照系统提示上传减免材料。
考生缴费成功后，须于2023年6月16日14:00起，至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
(五)取消、核减计划
报名、缴费截止后，对最终确定的报名人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划，取消核减结果的公告在张店区人民政府网事业单位招聘专栏(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)发布。取消招聘岗位的考生可在6月4日14:00-16：00登录报名系统补报其他岗位。未在规定时间内补报，视为放弃报考资格，做退费处理。
六、考试与资格审查
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间定于2023年6月18日(如有变化另行通知)，笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。考生缴费成功后，须于2023年6月16日14:00起，至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。考生凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
C1、C2、C3类岗位笔试内容为学科知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的80%、20%。C4类岗位笔试内容为公共基础知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)现场资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩排名顺序，按照同一岗位招聘计划1:3的比例确定进入资格审查范围人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围。上述进入现场资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
进入现场资格审查范围的考生须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。其中，说明类材料提交原件，由招聘单位主管部门留存;证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘单位主管部门留存;档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘单位主管部门留存。具体要求以资格审查公告为准。
进入现场资格审查范围的考生未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格人员中依次递补。递补只进行一次。
现场资格审查时需提交的主要材料：
1.报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证(登录报名系统打印)。
2.本人有效居民身份证原件和复印件。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
3.学历、学位及有关材料原件和复印件各一份。
具体包括：
符合岗位学历、专业要求的学历证书，同时提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)或教育部学历认证报告。
按照新旧专业对应关系应聘的人员，属于根据所学方向不同分别划入不同专业情况的，考生还须提交所学具体方向的说明材料，由招聘单位主管部门认定是否符合岗位要求。
招聘岗位有学位要求的，需提交与学历证书相对应的学位证书，同时提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn注册查询后打印网页或截图)原件一份或教育部学位认证报告(军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外)。
证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。
国内全日制普通高校应届毕业生可提供以下三个材料之一：就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位说明材料、教育部学籍在线验证报告。
毕业证书上未注明符合岗位要求的专业方向的，或考生毕业证书上注明的专业为一级学科的(专业要求为一级学科的除外)，还需提交学校出具的所学具体专业的说明材料。
属国(境)外毕业生应聘的，还须提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和原版成绩单(附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件)等材料原件及复印件各一份。
对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年(含)之后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果(登陆教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contact
Us?type=2验证打印网页或截图)。
国(境)外毕业生考生所学专业是否符合招聘专业要求由招聘单位主管部门进行认定。
4.符合招聘岗位要求的教师资格证书或承诺书。
教师资格证书须于办理聘用手续前取得。证书丢失的，可提交具有同等效力的教师资格认定申请表等材料原件和复印件各一份。
5.在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘或解聘材料。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。
公办中小学在编教师、幼儿园在编教师及实施控制总量备案管理人员应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明(时间应在报名时间之后)。报名时无工作单位的不需要提交。
对在职人员(公办中小学在编教师、幼儿园在编教师及实施控制总量备案管理人员除外)出具《同意应聘函》(附件2)或《解聘说明》(附件3)确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察时提供。
(三)面试
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
根据岗位特点，C1、C2类岗位面试时采取模拟上课、答辩等方式进行，C2类岗位面试时需同时进行专业技能测试，主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质;答辩由考生现场作答，主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力等。C3、C4类岗位采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质、专业水平、岗位匹配度等方面的能力。
面试具体事宜另行通知，详见张店区人民政府网事业单位招聘专栏(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)发布的面试公告，请考生随时登录查看。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。(四)总成绩计算与排名
笔试和面试均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩(保留小数点后两位数，尾数四舍五入)。面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现考生考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定;面试仍相同的则加试确定，加试成绩不计入总成绩。
