公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇和完善的激励保障体系:
六险二金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金;
福利补贴:交通补贴、午餐补贴、采暖补贴、防暑降温费、安置补贴等;
其他福利:职工慰问、商业保险、健康体检、幼儿保教、劳动防护、新员工生活用品、单身公寓等。
博士人才实行“一人一议”“一事一议”的薪酬策略,公司协助解决配偶工作。
三、招聘需求
(一)需求学历
博士研究生
(二)需求专业
机械类、航空类、电子电气类
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