1、 全面管理营销公司各项业务； 2、 参与总公司的战略拟定，并组织拟定分公司的营销战略； 3、 根据总公司年度经营计划组织拟定分公司的年度经营计划，分解季度工作计划并指导落实； 4、 建立健全分公司的规章制度、流程并监督落实； 5、 定期组织市场调研、根据调研结果修订经营计划及销售政策； 6、 负责分公司的团队建设，建立人才梯队。 7、 负责协调分公司与生产基地、产品研发、财务等相关部门的工作，确保公司产品满足市场需求； 8、 负责组织公司品牌建设、渠道建设及市场推广工作； 9、 协调市场危机公关工作； 10、 组织公司质量仓库工作开展； 11、 根据总公司财务预算管控要求，组织编写分公司年度财务预算，并监督落实； 12、 完成上级临时交办的工作。 岗位要求： 1、医药行业从事销售管理工作五年以上，有知名医药企业同等职位三年以上经验，并有良好的工作业绩。 2、 具有优秀的市场分析、判断和预测以及计划和实施能力，能制定本营销公司的工作目标和发展计划，并组织实现。 3、熟悉医药销售的各种模式并有成功的变革操作管理经验，有企业营销规模迅速增大的成功经验和较好的行业口碑； 4、优秀创新能力和综合管理能力及组织协调能力。 5、优秀的领导和指挥能力，能够有效指导、激励、培育和团结部属，追求更高绩效。 6、自律、勤奋、踏实、高效。