岗位职责： 1、负责所管辖区域运营中心的日常经营管理事务，提升加盟门店业绩，提高客户满意度。 2、根据总部战略规划，制定所管辖区域运营中心品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标管理工作和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。 3、根据公司相关制度和流程，拟定适合本区域的经营计划。 4、合理调配人财物，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和效益。 5、加强部门团队建设，提高团队号召力和凝聚力，计划、指导、协调、控制和激励各大区、城区以及下属员工的业务开展，监督、检查各小区负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。 6、协调和建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和安全零事故。 7、对公司品牌门店拓展提出合理化建议并协助落地。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，可接受公司调派。 2、10年以上品牌连锁餐饮运营实战经验，其中有5年以上区域、多店运营管理经验。 3、具备加盟（或直营）连锁餐饮运营管理工作，熟悉连锁餐饮公司营运部门标准化服务、产品及管理流程，擅长运营团队管理及制定宏观营销策略。 4、有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验，熟悉加盟管理（同时熟练了解品牌加盟运作模式）。 5、对餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等具备良好的实战经验。 6、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验。 7、具备优秀的人际交往和协调、组织、沟通能力，具备极强的解决问题的能力和专业培训的能力，抗压能力强。