职责描述：1.负责制定和完善公司内部管理体系，梳理行政管理流程；2.负责部门员工管理、编制预算及各阶段工作计划，草拟阶段性工作总结；3.负责组织协调公司各类会务会议和各项活动的安排，保证公司正常运行；4.负责办公室人事行政工作，做好部门间的相互配合、协助工作；5.负责对外关系联络，保持良好合作关系。任职资格：1.本科以上学历，行政管理等相关专业毕业，5年以上相关工作经验；2.熟知企业办公室工作规律和要求，思路敏捷，善于学习，善于创新，分析、解决问题能力强；3.具有良好沟通协调能力、组织管理能力，文字功底好，语言表达能力强；4.具备良好的管理服务意识，团队协作精神，外联事务。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任