1. 在主管的领导下，负责主持班组的工作，分配日常工作；2. 执行公司管理方针政策和制度，监督落实部门岗位责任制；3. 了解班组员工思想动态和工作状态，搞好团队建设；4. 组织开展部门人员培训，确保员工掌握必备的专业技能；5. 做好员工安全教育工作，提高人员安全意识；6. 对部门各项操作规程及管理制度提出修改/完善建议，确保设备设施的安全稳定运行；7. 拟定设施设备年/月度维修保养计划，提报审批后监督落实；8. 承接派工单，按规定进行登记、分发，确保记录在册，并按轻重缓急组织人员进行维修；9. 处理客户投诉和设备及相关维修问题，并及时报告上级领导；10. 制定并完善设备台账及其它资料并存档，以备查阅；11. 实施开源节流，跟踪、控制工具耗材、能源使用情况；12. 随时掌握辖区设备运行状况，依据应急预案，对所有突发紧急情况及时做出正确判断和处理；13. 对重大设备运行、维修情况要求及时上报主管，并形成记录；14. 协调部门对内对外联系工作，协调解决处理相关问题；完成领导交办的其他事务性工作。任职要求：1.学历与专业：中专以上学历，持有相关从业资格证书优先；2.年龄与要求：30-45周岁；3.技能要求：精通机电维修及电工操作知识，良好的沟通能力和语言技巧；4.工作年限与经历：3 年（含）以上同等岗位工作经验；5.能快速有效地处理各种突发紧急事件，熟练掌握各种设施设备的技术参数、性能等，为部门工作提供技术支持和指导；6.其它：积极主动、诚信、责任心强；服务意识、保密意识、安全意识强，具有敬业精神。 职能类别：物业维修员