岗位职责：1、编制生产单位相关专业技能培训的年度计划，督促、检查相关单位执行情况。 2、负责汇总生产单位相关专业培训工作月度总结，收集、检查、审核相关专业生产培训月（季、年）度报表。 3、经常深入生产现场，负责督促、检查指导各单位的培训工作情况。总结、推广先进培训经验，对培训工作中的问题提出意见。注意听取有关培训的合理化建议，改进培训工作。 4、承担公司管理培训班、生产技术培训班、安全技术培训班、技术比赛、业务技术考试考核等事务。 5、监督、检查生产人员的常规培训、岗位适应性培训和技术业务学习。 6、检查督促各项目做好在岗人员的上岗、转岗前的培训工作。负责岗位资格的考试考核工作。 7、对新入职人员进行培训教育，下发三级安全教育卡。 8、承担高等院校、职业技术学校学生和外来代训人员的安全教育、现场实习。 9、完成领导交办的其他事项。 任职资格：1、40岁以下，从事新能源场站运行工作5年以上，熟悉新能源电站生产全过程，掌握生产流程、专业知识。熟悉安规、运行规程及其它有关规范和标准。 2、大专及以上文化程度，专业为电力工程类。有火电安全管理工作经验者优先，具有中级技术职称者优先。 3、能根据公司管理、生产和发展需要，拟订各类人员的培训计划，并进行实施。 4、能组织指导开展培训活动，具备培训专业讲课能力。 5、能对培训工作进行业务指导；能正确分析教育培训过程中的主要问题，有提出措施办法的决策能力。 6、良好的文字功底，可撰写报告、计划和总结等。拥有丰富的专业领域知识储备，严谨、认真、细致，能适应全国范围内出差。