职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各单位的预算指标，并监督执行和有效控制；
2、根据公司经营目标与区域业态分布，参与拟定经营性项目运营模式和商业模式，并执行落实；
3、负责研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，检查经营进度与目标计划完成情况并采取对策；
4、推动品牌和价值宣传措施，负责维护公司与各界人士的公共关系,树立企业形象；
5、组织调研国内、国际旅游市场、分析项目经营数据，随时了解当地旅游资源信息，对已有旅游产品进行管理、优化，根据市场动向对旅游产品进行及时调整；
6、积极协调公司与上级政府管理部门的关系。
任职要求 ：
1、本科以上学历，旅游管理、企业管理或相关专业毕业，45岁以下；
2、八年以上大中型旅游项目运营建设工作经验，三年以上总经理任职经历，有知名旅游景区任职背景为优；
3、熟悉旅游行业项目运作流程、知识、政策等相关内容，擅长旅游景区运营策划、营销管控；
4、熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识，对旅游公司的价值定位、目标客户群和消费行为及未来发展有透彻了解和把握；
5、具有互联网产品思维，内容运营思维，旅游产品思维，媒体思维。大视野大格局，熟悉互联网领域的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、平台日常维护协调能力；
6、具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
岗位以总监级及以上为主，提供具有市场竞争力的薪酬水平，人员录用将根据公司业务开展进度分批开展。